Πέμπτη, 13 Ιουλίου 2017

«Ωφελούμενος» ή κανονικά εργαζόμενος ή αλλιώς εργαζόμενος με πρόγραμμα voucher

Όπως αρκετοί γνωρίζουμε αυτή την περίοδο τρέχουν αρκετά προγράμματα voucher ή αλλιώς «επιταγή εισόδου στην αγορά εργασία». Τι είναι όμως αυτά τα προγράμματα; Το υπουργείο εργασίας και οι ιδιωτικοί φορείς μας λένε ότι πρόκειται για το πρώτο βήμα εισόδου των ανέργων στην αγορά εργασίας και την παροχή κατάρτισης σε κάποιο κλάδο. Τι είναι πραγματικά όμως; Πρόκειται για «χρυσή ευκαιρία» για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, ώστε να έχουν πρόσβαση σε δωρεάν εργατικό δυναμικό με την ελπίδα ότι ο «ωφελούμενος» θα υπογράψει με το τέλος του προγράμματος «κανονική» σύμβαση εργασίας. Η αλήθεια είναι όμως ότι περίπου μόνο το 10% των απασχολούμενων σε προγράμματα voucher θα έχει αυτήν την κατάληξη, αφού ο νόμος υποχρεώνει μόνο τις επιχειρήσεις που έχουν άνω των 5 «ωφελούμενων» να κρατήσουν μόνο τον ένα(!) μετά το τέλος του εκάστοτε voucher. Ένα από τα προγράμματα που τρέχουν αυτή τη στιγμή είναι και το voucher στις ηλικίες 29-64, το οποίο θα απασχολήσει 23000 χιλιάδες εργαζόμενους σε διάφορους κλάδους της οικονομίας. Τα χρήματα που δικαιούται ο απασχολούμενος είναι 600 € για το κομμάτι της θεωρητικής κατάρτισης και το επίδομα πρακτικής άσκησης είναι 2.000€. Το συνολικό επίδομα είναι 2.600€ συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων κρατήσεων. Πολλές φορές όμως βλέπουμε την έγκαιρη πληρωμή του ποσού, γεγονός που μπορεί να οφείλεται είτε στην καθυστέρηση του υπουργείου να εκδώσει την εντολή πληρωμής για το ανάλογο κονδύλι, είτε στο ίδιο το Κ.Ε.Κ. Επίσης, οφείλουμε να γνωρίζουμε ότι κατά την διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης οι ωφελούμενοι δικαιούνται αποζημίωση για τα μεταφορικά τους στο Κ.Ε.Κ.

Αποτέλεσμα εικόνας για οαεδ
Εφόσον παρατηρούμε καθυστέρηση στην πληρωμή των δεδουλευμένων μας και για να διασφαλίσουμε ότι το Κ.Ε.Κ  έχει στείλει όλα τα κατάλληλα έγραφα στους αρμόδιους φορείς, ρωτάμε το ΚΕΚ ποιος είναι ο κωδικός του προγράμματος στο οποίο συμμετέχουμε. Αν το Κ.Ε.Κ. έχει αργήσει να στείλει τα χαρτιά μας μαζευόμαστε με τους υπόλοιπους συναδέλφους και απαιτούμε να αποσταλούν άμεσα. Σε διαφορετική περίπτωση ασκούμε πίεση προς το υπουργείο για την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, όπως έχει γίνει και στο παρελθόν με ανάλογες κινητοποιήσεις.

Άδειες 
Εδώ έχουμε το εξής παράδοξο, ενώ εργαζόμαστε κανονικά σε επιχειρήσεις και θα έπρεπε να είμαστε υπό την ομπρέλα της εργατικής νομοθεσίας, όσον αφορά τις άδειες, δικαιούμαστε απλά ορισμένες ώρες απουσίας, όπως και στο σχολείο με λίγα λόγια.
«Ο καταρτιζόμενος μπορεί να απουσιάσει μέχρι το 10% της διάρκειας της θεωρητικής κατάρτισης (δηλαδή 12 ώρες). Αναφορικά με την πρακτική άσκηση, μπορεί να απουσιάσει μέχρι το 10% της διάρκειας (δηλαδή 50 ώρες).»
«Κατ' εξαίρεση, επιτρέπεται να απουσιάσει μέχρι το 20% διάρκειας της θεωρητικής κατάρτισης (δηλ. 24 ώρες) και μέχρι το 20% της διάρκειας της πρακτικής κατάρτισης (δηλαδή 100 ώρες). αποκλειστικά εάν:
– είναι άτομο με αναπηρία, μετά από αιτιολογία και σε συνεννόηση με τον πάροχο κατάρτισης,
– έχει νοσηλεία σε δημόσιο νοσοκομείο κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος (η οποία αποδεικνύεται από σχετική βεβαίωση του νοσοκομείου στο οποίο νοσηλεύτηκε) ή γνωμάτευση Διευθυντή κλινικής Δημόσιου Νοσοκομείου με την οποία συνιστάται να παραμείνει κλινήρης. Την ως άνω βεβαίωση ή γνωμάτευση ο ωφελούμενος υποχρεούται να προσκομίσει άμεσα στον πάροχο κατάρτισης.
– διανύει περίοδο εγκυμοσύνης ή λοχείας, κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος. Στην περίπτωση αυτή η ωφελούμενη υποχρεούται να προσκομίσει άμεσα στον πάροχο κατάρτισης σχετική βεβαίωση του νοσοκομείου ή του αρμόδιου ιατρού.»


Τι διεκδικούμε
Πρώτα και κύρια διεκδικούμε να θεωρούμαστε και εμείς ως κανονικά εργαζόμενοι με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα και όχι τα παιδιά που ήρθαν για λίγους μήνες και θα πρέπει να κάνουν την οποιαδήποτε αγγαρεία τους ανατεθεί. Ζητάμε την μηνιαία πληρωμή μας από το πρόγραμμα και την αποκοπή του από διαδικασίες που δεν την εξασφαλίζουν. Πλήρη ένσημα και όχι απλά μια ιατροφαρμακευτική κάλυψη. Αυστηρότερα κριτήρια για τις επιχειρήσεις ώστε να μην έχουν την δια βίου πρόσβαση σε δωρεάν εργατικό δυναμικό. Όλα αυτά μέχρι την οριστική κατάργηση των προγραμμάτων εργασιακής εκμετάλλευσης (voucher- 8μηνά) και την αντικατάστασή τους από σταθερή εργασία με εξασφαλισμένα δικαιώματα.

Αποτέλεσμα εικόνας για κεκ

Για να τα πετύχουμε όλα αυτά πρέπει πρώτα και κύρια να μην δεχτούμε το αφήγημα ότι για την ανεργία μας ευθυνόμαστε οι ίδιοι ατομικά και ότι ο καλός στο τέλος θα ανταμειφθεί. Τα μεγάλα ποσοστά ανεργίας επιβεβαιώνουν ότι δεν είμαστε εμείς αυτοί οι οποίοι ευθύνονται για την ανεργία μας, αλλά μάλλον οι πολιτικές τους που απελευθερώνουν τις μαζικές απολύσεις, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και απαγορεύουν τις προσλήψεις στο δημόσιο, όπως έρχεται να αποδείξει –και να θεσμοθετήσει- το νέο εργασιακό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, πιστό στις διαταγές του τρίτου μνημονίου και της ΕΕ. η μανία των επιχειρήσεων για φθηνό ή στην περίπτωσή μας τζάμπα εργατικό δυναμικό. Δεν είμαστε ανταγωνιστές με τους συναδέλφους μας, οι οποίοι είναι με σύμβαση εργασίας, στον τόπο πρακτικής μας, ίσα ίσα βρισκόμαστε στο πλάι τους αφού έχουμε κοινά συμφέροντα. Η υιοθέτηση ατομικιστικών λογικών και πρακτικών από μεριάς των «ωφελούμενων» μόνο αρνητικά αποτελέσματα μπορεί να έχει αφού χάνουμε την μοναδική μας δύναμη δηλαδή την συλλογικότητα απέναντι στην εκμετάλλευση. Δεν ντρεπόμαστε να διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν, ούτε νοιώθουμε άσχημα απέναντι στους εργοδότες/ Κ.Ε.Κ., αφού και οι δύο κερδίζουν από εμάς αρκετά ευρώ (η επιχείρηση την δωρεάν εργασία μας και τα Κ.Ε.Κ περίπου 1000 € ανά καταρτιζόμενο). Σε οποιαδήποτε περίπτωση αυθαιρεσίας καλούμε στα τηλέφωνα του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης 6955355317 ούτως ώστε να κινηθούν οι κατάλληλες διαδικασίες.

Δευτέρα, 10 Ιουλίου 2017

Ο κατάλογος των εργατικών ατυχημάτων θα μακραίνει όσο συνεχίζεται αυτή η πολιτική!

Τραγική εξέλιξη αποτελεί ο θάνατος του 45χρονου εργαζόμενου του Δήμου Θεσσαλονίκης στον τομέα της καθαριότητας, ο οποίος χαροπάλευε σε νοσοκομείο της πόλης απ’ την προηγούμενη Κυριακή. Ο συμβασιούχος οδηγός  τραυματίστηκε σε εξωτερικό χώρο του ΧΥΤΑ Μαυροράχης, όταν  παρασύρθηκε από κοντέινερ μεταφοράς απορριμμάτων. Το θανατηφόρο αυτό «ατύχημα» έρχεται να προστεθεί στον μακρύ κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων, και μάλιστα μόνο λίγες μέρες μετά τον θάνατο εργαζόμενης στην καθαριότητα του Δήμου Ζωγράφου από ανακοπή καρδιάς.

Πολλοί είναι εκείνοι που θα το αποδώσουν στον παράγοντα τύχη ή στην προσωπική ευθύνη του εργαζόμενου. Όπως, άλλωστε, γίνεται σε τόσα και τόσα εργατικά ατυχήματα. Ήδη οι δημοτικές αρχές πρόλαβαν να δηλώσουν πως «δεν τηρήθηκε η προβλεπόμενη διαδικασία», άρα ουσιαστικά να ρίξουν το βάρος στους εργαζομένους. Απ’ τη μεριά τους οι εργαζόμενοι δηλώνουν πως «η συγκεκριμένη διαδικασία γινόταν για την εξοικονόμηση χρόνου». Δυστυχώς, υπάρχει πάντα λόγος για τον οποίο ένα εργατικό ατύχημα θα μπορούσε να αποφευχθεί και, άρα, δεν είναι εργατικό ατύχημα αλλά εργοδοτικό έγκλημα. Αυτός είναι η μεγαλύτερη δυνατή αποδοτικότητα και η εξοικονόμηση χρόνου με σκοπό να καλυφθούν οι ανάγκες υπό άσχημες εργασιακές συνθήκες (ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, μείωση των κονδυλίων για μέτρα ασφαλείας)και από υποστελεχωμένο προσωπικό. 

Ειλημμένες αποφάσεις κυβέρνησης, ΕΕ και δημοτικών αρχών είναι, άλλωστε, στο πλαίσιο των μνημονίων και των νέων δημοσιονομικών πολιτικών, ο περιορισμός των μέτρων υγιεινής και ατομικής προστασίας των εργαζομένων, η εντατικοποίηση της εργασίας, οι απολύσεις και μη ανανεώσεις συμβάσεων με συνέπεια την υποστελέχωση υπηρεσιών και η πρόθεση για κατάργηση των βαρέων και ανθυγιεινών (που εφαρμόζεται ήδη σε εργαζόμενους σε προγράμματα του ΟΑΕΔ). 

Το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τη διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης που έβαψε τα χέρια της με αίμα. Δηλώνουμε με τον πιο εμφατικό τρόπο ότι δεν θα συνηθίσουμε τον θάνατο. Δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε τα δικαιώματα μας ως εργαζόμενοι και ως άνεργοι μέσα από σωματεία, συλλογικότητες και πρωτοβουλίες αγώνα. Γιατί μας πρέπει μία ζωή διαφορετική ανάλογα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες της εποχής.

Δεν μπορούμε να περιμένουμε τον επόμενο. Η ώρα του αγώνα για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς είναι τώρα.  Θα είμαστε στην πρώτη γραμμή του αγώνα για την καθιέρωση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους/ες, όπως αυτός που έδιναν οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ πριν μερικές βδομάδες. Απαραίτητο πρώτο βήμα είναι η οργάνωση η αλληλεγγύη και η συλλογική αντίσταση στους χώρους δουλειάς.

  • Όχι άλλο εργατικό αίμα στη βωμό των κερδών 
  • Να πληρώσουν οι υπεύθυνοι για το νέο έγκλημα
  • Μέτρα ασφάλειας και υγιεινής στους χώρους δουλειάς
  • Ανθρώπινοι ρυθμοί εργασίας
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/ες

Παρασκευή, 16 Ιουνίου 2017

Κόβουν το ειδικό επίδομα για τους νέους ανέργους!

Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. δ’ της παρ. 1 του άρθρου 57 του ν. 4472/2017 (ΦΕΚ 74 Α’), καταργείται το άρθρο 2 του ν. 1545/85 (ΦΕΚ 91 Α’), δηλαδή η καταβολή του ειδικού επιδόματος στους νέους. Προφανώς αυτή η απόφαση δεν πάρθηκε μέσα σε μια νύχτα αλλά είναι κομμάτι της συμφωνίας που πρόσφατα ολοκληρώθηκε. Στο βωμό των ισοσκελισμένων προϋπολογισμών, των πρωτογενών πλεονασμάτων και των περικοπών στις δαπάνες η νεολαία «πληρώνει το μάρμαρο» της ανάπτυξής τους για άλλη μια φορά. Η κυβέρνηση πανηγυρίζει για το κλείσιμο της συμφωνίας, αλλά η ανεργία στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών βρίσκεται στο 44,2% και σ αυτή των 25-29 ετών στο 33,2%. Το μόνο σίγουρο είναι πως δεν θα σταματήσουν εκεί-στόχος είναι η πλήρης κατάργηση του επιδόματος ανεργίας στα πλαίσια του «εξορθολογισμού».

Και με το συγκεκριμένο μέτρο, για άλλη μια φορά μετά την θέσπιση του υποκατώτατου μισθού, η κυβέρνηση μαζί με τους «θεσμούς» επιδίδονται σ έναν ηλικιακό ρατσισμό για τις μικρότερες ηλικιακές κατηγορίες της κοινωνίας. Η κοινωνική καταστροφή που προωθούν, δε διστάζει να κόψει ούτε τις λίγες εκατοντάδες που έπαιρνε ένας νεολαίος για μερικούς μήνες, ούτε να υποβιβάσει τον κατώτατο μισθό κάτω από το εξευτελιστικό ποσό των 486 ευρώ που έχουν συμφωνήσει ΓΣΕΕ και εργοδοτικές ενώσεις με τη σύμφωνη γνώμη της κυβέρνησης.  

Το γεγονός αυτό δεν είναι ξεκομμένο από το κάδρο των τελευταίων χρόνων στην Ελλάδα. H κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θεσμοθετεί σημαντικές τομές που διευρύνουν την ανακύκλωση της ανεργίας, περιορίζουν τα δικαιώματα των ανέργων και εδραιώνουν τις ελαστικές μορφές εργασίας. Ήδη, το εργασιακό τοπίο περιγράφεται από άθλιες συνθήκες εργασίας, μισθούς πείνας και υπερεκμετάλλευση της εργατικής δύναμης και τώρα με το νέο εργασιακό μετατρέπεται σε εργασιακό καθεστώς, προσυπογράφοντας τους όρους κοινωνικής καταστροφής για τον κόσμο της εργασίας και ειδικά για την νέα γενιά. Οι τομές αυτές που επιχειρεί η κυβέρνηση, δεν αφήνουν στο απυρόβλητο και τους ανέργους, αφού στο όνομα της καταπολέμησης της ανεργίας, τους μετατρέπουν σε πολιορκητικό κριό διάλυσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καθώς τους εισάγουν στην αγορά εργασίας σε καθεστώς «ωφελούμενου», σε καθεστώς εξαίρεσης από το εργατικό δίκαιο και με αμοιβή υποκατώτατου μισθού. Με αυτό τον τρόπο, υποκαθίστανται σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα χιλιάδες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης που καλύπτουν πάγιες ανάγκες, από προσωρινές, οι οποίες μάλιστα γίνονται το άλλοθι για την προκλητική χρηματοδότηση των επιχειρήσεων – των πραγματικά – ωφελούμενων από τα δεκάδες προγράμματα ΟΑΕΔ – ΕΣΠΑ.

Κυριακή, 11 Ιουνίου 2017

Νίκη στον αγώνα των απολυμένων στο "φούρνο του Λάμπρου"! Όλοι/ες στα δικαστήρια την Τετάρτη 14/6 στις 9πμ!

Το Δίκτυο ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων Θεσσαλονίκης στηρίζει τους απολυμένους του "φούρνου του Λάμπρου" και εκφράζει την αλληλεγγύη του ενόψει των πολύ κρίσιμων δικαστικών αναμετρήσεων που έχουν τις επόμενες ημέρες.

14_ΙΟΥΝΙΟΥ η πρώτη δίκη για τα δεδουλευμένα στις 9:00
19_ΙΟΥΝΙΟΥ η απάντηση της εργοδοσίας για εκβιασμό
ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΟΥΝ!
ΟΣΑ ΤΟΥΣ ΧΡΩΣΤΑΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ!
ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΑΔΙΚΩΣ ΤΟΥΣ ΒΑΡΑΙΝΟΥΝ!
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ - ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ


Παλιότερο υλικό του Δικτύου για τον συγκεκριμένο εργατικό αγώνα μπορείτε να βρείτε εδώ

Αλληλεγγύη στους 2 διωκόμενους! Όλοι/ες στις 14-15 Ιουνίου στα Δικαστήρια στις 9:30!

Το Δίκτυο ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων Θεσσαλονίκης υιοθετεί το ψήφισμα που έλαβε σχετικά με τις διώξεις 2 συναγωνιστών, που συνελήφθησαν πριν την αντιπολεμική-αντιιμπεριαλιστική πορεία στις 18/12/15, και καλεί σε μαζική παράσταση στις 14-15 Ιουνίου στα Δικαστήρια στις  9:30!

Ψήφισμα αλληλεγγύης

Την Παρασκευή 18/12/15 πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη, όπως και σε άλλες πόλεις πανελλαδικά, αντιπολεμικό-αντιιμπεριαλιστικό συλλαλητήριο. Φοιτητικοί σύλλογοι, πολιτικοί και συλλογικοί φορείς της πόλης διαδήλωσαν ενάντια στις δολοφονικές πολιτικές των ιμπεριαλιστών που σπέρνουν πολέμους και αιματοκυλίζουν λαούς. 
Λίγη ώρα πριν ακόμη από την έναρξη της πορείας, μια διμοιρία των ΜΑΤ στοχοποίησε και επιτέθηκε απροκάλυπτα σε  μέλη φοιτητικών συλλόγων που κατευθύνονταν προς τη συγκέντρωση, βρίζοντάς τους και ξυλοκοπώντας τους. Δύο εξ αυτών συνελήφθησαν με ανυπόστατες και ψευδείς κατηγορίες, αφού ξυλοκοπήθηκαν, με τον ένα να μεταφέρεται στο νοσοκομείο με σοβαρά χτυπήματα στο κεφάλι, ενώ άλλοι τρεις χτυπήθηκαν στο κεφάλι και μεταφέρθηκαν εσπευσμένα στο Νοσοκομείο Παπανικολάου. Στο ίδιο αυταρχικό πλαίσιο έκλεισαν το δρόμο στην πορεία, απαγορεύοντας της να φτάσει και να διαδηλώσει στο Αστυνομικό Τμήμα Δωδεκανήσου, όπου κρατούνταν οι δύο φοιτητές.
Το Σάββατο στις 19/12/15 και ενώ ο ένας από τους δύο συλληφθέντες εξακολουθούσε να νοσηλεύεται στο νοσοκομείο με σοβαρό τραυματισμό στο κεφάλι, ο άλλος πέρασε από τον εισαγγελέα με ταχύρρυθμες διαδικασίες, χωρίς την παρουσία δικηγόρου,  ενώ ήταν γνωστή η συνήγορος στις αρχές από την δικογραφία. Χωρίς την παρουσία της δικηγόρου κλήθηκε και στην έδρα του Αυτόφωρου Τριμελούς Πλημμελειοδικείου και ενώ η δικηγόρος δεν είχε επικοινωνήσει μαζί του, ώστε να βεβαιώσει μαζί με δύο μάρτυρες ότι έχει γνωστή και ορισμένη κατοικία εδώ και πέντε χρόνια που σπουδάζει στη Θεσσαλονίκη. Το δικαστήριο διατήρησε την προσωρινή του κράτηση, η οποία σε πλημμελήματα διατηρείται μόνο όταν ο κατηγορούμενος είναι ύποπτος φυγής και δεν έχει γνωστή και ορισμένη διαμονή.
Μια τέτοια κατάπτυστη νομική διαδικασία που παραβιάζει σωρηδόν στοιχειώδη δικαιώματα και περιστέλλει δημοκρατικές ελευθερίες δεν έχει τίποτα να ζηλέψει από τον κατασταλτικό αυταρχισμό της κυβέρνησης Σαμαρά. Άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που διμοιρίες και Κυβέρνηση επιτίθενται σε αγωνιστές και νεολαία,  σε μια προσπάθεια εκφοβισμού και καταστολής του κόσμο που αγωνίζεται, που μπορεί να απαντάει και να αντιστέκεται στις  πολιτικές εξαθλίωσης της Κυβέρνησης και των ιμπεριαλιστικών κέντρων. Είχαν περάσει μόλις 15 μέρες από την ομόφωνη αθώωση ενός εκ των δύο κατηγορουμένων  από την κατηγορία της δήθεν εξύβρισης αστυνομικών σε περσινή πορεία στη Θεσσαλονίκη, όπου οι αστυνομικοί που του έκαναν μήνυση, πρόκειται να δικαστούν για σωματική βλάβη εναντίον του και για συκοφαντική καταμήνυση. 
Σε μια συγκυρία που η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ περνάει 4ο μνημόνιο με τη μορφή των προαπαιτουμένων, βαθαίνοντας την επίθεση στα φτωχότερα εργατικά και λαϊκά στρώματα, στην εργασιακή πραγματικότητα,  τη λαϊκή περιουσία και την προοπτική της νεολαίας, την ίδια στιγμή που το προσφυγικό πρόβλημα εντείνεται με τη συνέχιση των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων, με την απαράδεκτη συμφωνία ΕΕ-Τουρκίας, με τους πρόσφυγες να στοιβάζονται σε στρατόπεδα συγκέντρωσης σε συνθήκες εξαθλίωσης και την Ευρώπη να κρατά τα σύνορά της κλειστά, η στοχοποίηση όσων είναι αλληλέγγυοι, και απέναντι στις πολιτικές που απορρέουν από τη συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς μηχανισμούς ΕΕ-ΝΑΤΟ-Ευρωζώνη, γίνεται ξεκάθαρη. Η ισχυρή παρουσία των ΜΑΤ στις πορείες, οι άγριοι και αναίτιοι ξυλοδαρμοί διαδηλωτών, μετά ή ακόμη και πριν την πραγμάτωση των  διαδηλώσεων, η επίθεση στα δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, είναι επιμέρους όψεις της γενικότερης αυταρχικής θωράκισης του κράτους που έχει ως στόχο να κάμψει εν τη γενέσει του την αντίσταση σε αυτές τις πολιτικές, το λαϊκό κίνημα και την αστείρευτη δυναμική του, που στα χρόνια του μνημονίου, της κοινωνικής καταστροφής και της οξυμένης καταστολής συνεχίζει στο δρόμο του αγώνα. 
Δηλώνουμε πως η στοχοποίηση και η επίθεση σε αγωνιστές δε θα περάσει και θα φροντίσει το λαϊκό κίνημα για αυτό. Ο αγώνας ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους που ξεκληρίζουν λαούς και τις μνημονιακές πολιτικές που εξαθλιώνουν μια ολόκληρη κοινωνία δεν τρομοκρατείται, δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται. Συνεχίζει μέχρι να δικαιωθεί. 

•Αθώωση  των συναγωνιστών μας Ι.Ν. και Μ.Ν.
•Απόσυρση όλων των κατηγοριών

Δευτέρα, 29 Μαΐου 2017

Ψήφισμα αλληλεγγύης στις 4 απολυμένες του εστιατορίου Babaji



Στο Ινδικό εστιατόριο Βabaji,  στο Σύνταγμα,  υπήρξαν 2 απολυμένες εκδικητικά γιατί ζήτησαν τα δεδουλευμένα τους και 2 που εξωθήθηκαν σε παραίτηση με σωματική και ψυχολογική εξόντωση.

Σε μια περίοδο που η επίθεση στο δικαίωμα στην δουλειά και όσα η δουλειά συνεπάγεται, που έρχονται με τα νέα μέτρα που ψηφίζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ, μέτρα όπλα στο νομικό οπλοστάσιο της εργοδοσίας κατά των εργαζομένων,  πιστεύουμε ότι για να ενισχυθεί η φωνή μας σ’ αυτόν τον αγώνα χρειάζεται η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη  συλλόγων, σωματείων, φορέων και συλλογικοτήτων. Είναι γνωστό σε όλους αυτούς τους χώρους δουλειάς, πόσο δύσκολο είναι να καταφέρουν να μιλήσουν  οι εργαζόμενοι με τις κάμερες ολόγυρά τους σε online σύνδεση με τον εργοδότη,  να συναντηθούν με τις διαφορετικές βάρδιες, πόσο μάλλον να συζητήσουν, να οργανωθούν και να καταφέρουν να διεκδικήσουν συλλογικά τα δικαιώματά τους.

Το Δίκτυο ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων εκφράζει την αλληλεγγύη του στις 4 απολυμένες συναδέλφισσες,  καταδικάζει τις πρακτικές της εργοδοσίας και των εκδικητικών απολύσεων.


Απαιτούμε:

·         Άμεση επιστροφή των απολυμένων στη δουλειά
·         Άμεση καταβολή των Κυριακών, νυχτερινών, αργιών  και υπερωριών, δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων, επιδομάτων
·         Τήρηση όλων των μέτρων ασφάλειας και υγιεινής
·         Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς
·         Ασφάλιση για όλες τις μέρες εργασίας


Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Κυριακή, 28 Μαΐου 2017

Καταγγελία για το εργατικό "ατύχημα" στον Ασπρόπυργο

αναδημοσίευση της ανακοίνωσης της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στο Φυσικό Αέριο από εδώ


Ματωμένο Μεροκάματο στον Ασπρόπυργο


«Σήμερα 25-05-2017, έπειτα από ατύχημα, στις εγκαταστάσεις της εταιρείας Top Gaz στον Ασπρόπυργο, μεταφέρθηκαν από το ΕΚΑΒ στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου μας, στις 15.30 τρείς τραυματίες 33, 40 και 27 ετών.

Από αυτούς, οι δύο διασωληνώθηκαν άμεσα και φέρουν εγκαύματα 1ου και 2ου βαθμού, στο πρόσωπο, τον κορμό και τα άκρα. Κατόπιν πλήρους ελέγχου, ο ένας τραυματίας μεταφέρθηκε στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου μας και ο δεύτερος θα αντιμετωπιστεί σε Μονάδα άλλου Νοσοκομείου καθώς γίνονται οι δέουσες ενέργειες για τη μεταφορά του.

Ο τρίτος τραυματίας, είναι σε καλή κατάσταση και παραμένει στο Τμήμα Βραχείας Νοσηλείας για παρακολούθηση».


κ. Κων. Δραγώνας

διοικητής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου «Αττικόν»



Δεν υπάρχουν λόγια για να περιγράψουν μια ακόμα, και σίγουρα όχι την τελευταία, τραγωδία με θύματα τρεις εργάτες κατά τη διάρκεια της ώρας εργασίας τους.

Ξέρουμε από τώρα ότι κανένας εργοδότης, κανένας «υπεύθυνος» δεν θα τιμωρηθεί, ότι η «διαλεύκανση» της υπόθεσης θα κρατήσεις μήνες, ότι το «ατύχημα» προκλήθηκε από «ανθρώπινο λάθος», ότι τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας από δω και πέρα «θα βελτιωθούν».

Όποιο τρόπο και αν επιλέξουν να κουκουλώσουν τις εγκληματικές ευθύνες τους η αλήθεια δεν αλλάζει. Μπρος στο κέρδος των εργοδοτών τίποτα δεν έχει μεγαλύτερη σημασία.

Ούτε οι νόμοι, ούτε οι κανονισμοί, ούτε το ωράριο, ούτε οι ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ούτε οι σταθερές και αξιοπρεπείς σχέσεις εργασίας.

Για να μην είμαστε εμείς οι ίδιοι τα επόμενα θύματα του κέρδους, για να μην είναι ο συνάδελφος μας, ένα μόνο μπορούμε να κάνουμε.

Να σταθούμε συλλογικά και αποφασιστικά όρθιοι μέσα από τα σωματεία μας απέναντι στο κέρδος και στους εργοδότες, και να αφήσουμε τις «συνεννοήσεις» και το «καλό κλίμα συνεργασίας».

Το κέρδος και η ζωή μας είναι πράγματα αγεφύρωτα και ασύμβατα. Ας επιλέξουμε πιο αξίζει περισσότερο.

Ευχόμαστε καλή δύναμη στους εργάτες στις οικογένειες και τους συναδέλφους τους. Ευχόμαστε με τη δική μας χειραφέτηση να έρθει η μέρα που όλοι θα πηγαίνουμε για δουλειά σίγουροι ότι το μεσημέρι θα ξαναδούμε τα παιδιά μας.


ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο Φυσικό Αέριο