Καταγγελία της Attack Χανίων: Όποιος απολύει έγκυο ή νέα μητέρα, θα μας βρει μπροστά του!

Ήταν έγκυος και την απέλυσαν, προσέφυγε στην αστική δικαιοσύνη και οι δικαστές υπερασπίστηκαν
την εργοδοσία! Δεν είναι κάποιο σενάριο, αλλά η σκληρή πραγματικότητα με την οποία ήρθε
αντιμέτωπη το τελευταίο διάστημα εργαζόμενη σε οίκο ευγηρίας στα Χανιά. Η εργοδοσία προέβη
πριν μήνες σε αυτή την απόλυση, ισχυριζόμενη ότι δεν μπορεί η γυναίκα να ανταπεξέλθει
στα καθήκοντά της λόγω εγκυμοσύνης, με την ίδια να προσπαθεί να βρει το δίκιο της, αλλά με το
δικαστήριο να τάσσεται τελικά εναντίον της! Γιατί για τους φραγκάτους και το σύστημά τους, αν
είσαι έγκυος ή μητέρα, δεν τους φέρνεις όσο χρήμα θέλουν...
Καταγγέλουμε απερίφραστα την εργοδοσία που αποφάσισε την απόλυση της εργαζομένης,
καθώς και τη δικαστική απόφαση που τάσσεται ενάντια στο δικαίωμά της στην εργασία!
Το περιστατικό αυτό είναι ένα από τα χιλιάδες φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, με τις γυναίκες
εργαζόμενες να βρίσκονται συχνά στο στόχαστρο. Πρόσφατη είναι και άλλη απόλυση εγκύου,
από την εταιρία VresNet, με τον εργοδότη να μηνύει μέλη του σωματείου της που την
υπερασπίστηκαν, αλλά και καθηγητές, μέλη του ΔΣ της Α'ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, επειδή υπέγραψαν
ψήφισμα αλληλεγγύης!
Η βίαιη προσαρμογή των εργαζομένων στο καθεστώς της τρομοκρατίας, της ατομικότητας, της
εξουθενωτικής πολύωρης δουλειάς με ελάχιστες αμοιβές, των ομαδικών απολύσεων, της
επισφάλειας, μαζί με την ποινικοποίηση του συνδικαλισμού και της εργατικής αλληλεγγύης,
βρίσκεται σε πρώτο πλάνο για την ΕΕ και τις κυβερνήσεις της. Δεν είναι τυχαία, πέρα των άλλων
μέτρων, η πρόσφατη απόφαση του ευρωπαϊκού δικαστηρίου που νομιμοποιεί ακόμη και τις
απολύσεις εγκύων! Θέλουν αναλώσιμο εργατικό δυναμικό, πλήρως αποδοτικό και υπάκουο που
θα τους αποφέρει το μέγιστο δυνατό κέρδος.
Γελιούνται αν νομίζουν πως θα τους αφήνουμε να μας τρομοκρατούν και να μας εκβιάζουν!
Κάθε νέος και νέα που δίνει τη μάχη να βρει μια δουλειά για να επιβιώσει, έχει τη δυνατότητα
και πρέπει να αντιδράσει και να παλέψει ενάντια σε κάθε μορφή εργοδοτικής αυθαιρεσίας,
μέσα από το σωματείο του ή τις εργατικές συλλογικότητες που παλεύουν για τα συμφέροντα
των εργαζομένων, ενάντια στα συμφέροντα της εργοδοσίας και τους νόμους της αγοράς. Πόσο
μάλλον οι γυναίκες, μητέρες και μη, που υφίστανται επιπλέον καταπίεση λόγω φύλου και στους
χώρους δουλειάς, χρειάζεται να μπουν θαρρετά στον αγώνα. Ενάντια στην επίθεση στους
εργαζομένους, θα δώσουμε τη μάχη για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, πλήρη δικαιώματα,
ασφαλείς συνθήκες εργασίας, υπογραφή συλλογικών συμβάσεων με βάση τις ανάγκες μας!

Να ανακληθεί άμεσα η απόλυση!
Κανείς εργαζόμενος-άνεργος μόνος του!
Οργανωνόμαστε, παλεύουμε, νικάμε!

ΑΡΝΙΕΜΑΙ ΝΑ ΜΕ ΚΑΝΟΥΝ Ο,ΤΙ ΘΕΛΟΥΝ *μια καταγγελία για τη μαθητεία και την πρακτική

Μάλλον θα διαβάζεις αυτό το κείμενο μετρώντας αντίστροφα τα λεπτά μέχρι να μπεις στο επόμενο
μάθημα ή λίγο πριν ξεκινήσεις για τη δουλειά, εκείνη την διαδικασία που προσπαθούν να σε πείσουν ότι
επειδή ονομάζεται μαθητεία ή πρακτική άσκηση, δεν είναι κανονική εργασία. Και πως, αφού δεν είναι
κανονική εργασία,ο μισθός μπορεί να είναι ελάχιστος ή να απουσιάζει παντελώς, ενώ εσύ υποχρεώνεσαι
να καλύψεις την ασφάλισή σου από την τσέπη σου! Κι όλα αυτά, αφού έχεις ήδη πληρώσει τα δίδακτρα
για τη σχολή μέχρι τελευταίο ευρώ, μιας και διαφορετικά δεν επιτρέπεται να δώσεις εξετάσεις.
Σ’ αυτήν την κακοπληρωμένη/απλήρωτη εργασία, ο πρακτικάριος πιέζεται, επιπλέον, να κάνει
πολλαπλές παραχωρήσεις. Κάλυψη πόστων που δεν σχετίζονται με την εργασία του, εργασία το
Σαββατοκύριακο που τυπικά απαγορεύεται, μέχρι κάθε λογής θελήματα και χαμαλίκια για τον εργοδότη.
Παραχωρήσεις που γίνονται με στόχο να έχει μια καλή αξιολόγηση που θα του ανοίξει ίσως κάποια
πόρτα σε έναν επόμενο εργοδότη, χωρίς να προσμετράται ωστόσο αυτό το διάστημα ως προϋπηρεσία.
Κι όταν, μετά από όλα αυτά, έρχεται η ώρα να πάρεις το πτυχίο σου, μαθαίνεις πως αυτό δεν σου
κατοχυρώνει κανένα επαγγελματικό δικαίωμα! Θα πρέπει να δώσεις και εξετάσεις για να λάβεις την
απαιτούμενη πιστοποίηση του πτυχίου, διαδικασία που μπορεί να καθυστερήσει ακόμη και χρόνια,
ανάλογα με την ειδικότητα. Μπαίνεις, λοιπόν, από νωρίς σε ένα διαρκές κυνήγι πληρωμένων
πιστοποιητικών, που στην πραγματικότητα δεν εγγυάται τίποτα παραπάνω από την προσθήκη φίλτρων
για να μας ξεσκαρτάρουν και να μας θέτουν συνεχώς τον εκβιασμό πως αν δεν υποταχθούμε άνευ όρων,
αρνούμενοι όλα τα δικαιώματα μας, θα πάρουν τον επόμενο.
Η αλήθεια είναι πως ό,τι χαρτί και να έχουμε στα χέρια μας ο δρόμος που περιγράφεται από τα
μνημόνια, την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και την ΕΕ, συνοψίζεται στην τεράστια ανεργία, σε μισθούς πείνας και
τις ολοένα χειρότερες συνθήκες εργασίας για τους νέους εργαζόμενους. Η μαθητεία και η πρακτική είναι
από τους πιο στυγνούς εκβιασμούς συμμόρφωσης σε αυτό το κάδρο. Νέοι εργαζόμενοι, χωρίς την
ταυτότητα του φοιτητή/σπουδαστή, αλλά ούτε και του εργαζόμενου, εξαναγκάζονται σε ένα όργιο
εκμετάλλευσης, εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας. Μια κατάσταση που προδιαγράφει τη
ζοφερή εργασιακή πραγματικότητα που περνούν μια σειρά νομοθετημάτων (βλ. Νέο εργασιακό
νομοσχέδιο, αντισυνδικαλιστικός νόμος, κατάργηση κυριακάτικης αργίας κοκ). Πάνω στην ανάγκη μας
να εργαστούμε χτίζουν την «ανάπτυξη» τους, την «προσέλκυση κεφαλαίων» και την κερδοφορία τους.
Η ανάπτυξη τους είναι η καταστροφή της ζωής μας. Στρέφουμε τη ματιά μας στους εργαζόμενους που
στους χώρους εργασίας σηκώσανε κεφάλι, που στην τρομοκρατία του εργοδότη για απόλυση
απαντήσανε με απεργίες, που μπροστά στις προσωπικές απειλές από τον εργοδότη σταθήκαν
αλληλέγγυοι στο συνάδελφο, στους εργατικούς αγώνες που κατέκτησαν πως δεν θα δουλεύουμε σα
σκλάβοι, που κατέκτησαν το μπόι των ονείρων μας. Σ` αυτούς βλέπουμε το δρόμο που πρέπει να
διαβούμε.

ΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΑ ΠΟΔΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΑ ΓΟΝΑΤΑ ΜΑΣ

Ψήφισμα για τη VresΝet από την Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

Καταγγελία για το όργιο αυταρχισμού από την εργοδοσία της εταιρείας VresNET

Καταδικάζουμε τον εργοδότη της εταιρείας VresNET (εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα, Αθήνα) Ηρακλή Μπάμζα, ο οποίος απέλυσε έγκυο εργαζόμενη στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης και στην συνέχεια απέλυσε τρεις ακόμα εργαζόμενους από την εταιρεία που τόλμησαν να μιλήσουν για το αυτονόητο, υπερασπιζόμενοι τη συνάδελφό τους.

Στη συνέχεια, και σε ένα όργιο αυταρχισμού, ο εργοδότης πρόσφατα προχώρησε και σε μηνύσεις. Μια σε συνάδελφο μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και μια στην συνάδελφο που κατέθεσε υπέρ της εργαζόμενης εγκύου στην επιθεώρηση εργασίας! Οι δύο εργαζόμενοι που μηνύονται για την αυτονόητη συμπαράστασή τους στην απολυμένη, είναι μέλη της πρωτοβουλίας RADICAL IT και συμμετέχουν στο κλασικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ. Ταυτόχρονα μήνυσε και την απολυμένη εργαζόμενη επειδή αντιστάθηκε στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Και σαν να μην έφτανε αυτό, ο ίδιος άνθρωπος μήνυσε και ολόκληρο το ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, επειδή τόλμησε να εκφράσει και αυτό την αλληλεγγύη του στην εργαζόμενη! Αυτό το γεγονός είχε ως αποτέλεσμα την κράτηση στο Α.Τ. Τούμπας της προέδρου της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης και του αντιπροέδρου για ώρες. Είναι απαράδεκτο κάθε φορά που ένας αυταρχικός εργοδότης μηνύει για “συκοφαντική δυσφήμιση” όσους διαμαρτύρονται και καταγγέλουν τις αυθαιρεσίες του, να τη βγάζουν συνδικαλιστές στα κρατητήρια!

Η αδιαλλαξία της εργοδοσίας πάει πακέτο με την επίθεση στη μητρότητα, όπως με την πρόσφατη απόφαση του ευρωπαϊκού κοινοβουλίου (σύμφωνα με το οποίο σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων μπορούν να συμπεριληφθούν και γυναίκες σε εγκυμοσύνη), αλλά και με την τρομοκράτηση των εργαζόμενων, πρακτικές που δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητες από το εργατικό κίνημα.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απολυμένη εργαζόμενη και στους εργαζόμενους που μηνύθηκαν. Δηλώνουμε την στήριξη μας σε κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του, που παλεύει ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, που υπερασπίζεται τα εργατικά δικαιώματα.

Να μην αφήσουμε αναπάντητο να πράττει κάποιος το αυτονόητο και να μηνύεται για την αλληλεγγύη του! Καλούμε όσο το δυνατόν περισσότερα σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συλλόγους να καταδικάσουν τις αντεργατικές πρακτικές του ιδιοκτήτη της VresNET. Καμία απειλή, καμία απόλυση, καμιά αυθαιρεσία να μην μείνει αναπάντητη.

• Απαιτούμε την άμεση απόσυρση των μηνύσεων! Κάτω τα χέρια από όποιον σηκώνει κεφάλι!
• Απαιτούμε την πλήρη δικαίωση της απολυμένης εργαζόμενης! Σεβασμό στη μητρότητα και τα δικαιώματα των γυναικών.